Ocho países europeos, entre ellos, Noruega, Suecia, Finlandia junto con Holanda, Alemania, Italia y el Reino Unido, buscan trabajadores de otros países en los terrenos de la ingeniería del metal, la construcción naval y la medicina. En las Xornadas Europeas do Emprego 2012, , que se celebraron esta semana en Santiago, Galicia, estaban presentes representantes de dos empresas nórdicas y otras tres de los Países Bajos que tienen como objetivo encontrar trabajadores que ya han acabado sus estudios y aspiran a trabajar en otros países, a profesionales que busquen nuevas experiencias y a parados que quieren conocer y aprovechar nuevas oportunidades de empleo.
Los oficios más buscados para estos empleadores europeos son las ingenierías, los metalomecánicos, los profesionales relacionados con el sector sanitario y naval -incluidas las plataformas petrolíferas- o con el sector de la hostelería y retauración. Por tanto, para las personas que se dediquen a ingenierías, fontanería, la actividad de soldadura o el sector de la construcción naval o el metal, trabajar en los países nórdicos es actualmente una posibilidad viable de empleo.
Lo que no quieren, subrayan, son administrativos, economistas, arquitectos o profesionales del marketing.
Los técnicos de empleo nórdicos recibieron en Santiago la visita de un total de unas dos mil personas interesadas en las ofertas de empleo. Además se ofrecía asesoramiento sobre cómo buscar trabajo en otro país y sobre los cambios de vida que aquello significa en caso de encontrar empleo en otro país.
Noruega es el destino estrella entre todos los solicitantes dado a su alto rango salarial, pero hay que recordar que a la hora de buscar trabajo en los países nórdicos, es importante hablar idiomas como el inglés. Para algunos puestos es necesario controlar incluso el idioma del país. Noruega suele ser más abierto en recibir trabajadores no noruego-hablantes que su país vecino, Suecia. Aún así el inglés es imprescindible.
Entre otros consejos imprescindibles para los que se deciden ir a trabajar en Escandinavia es la organización para crear un plan para la búsqueda de trabajo. En Galicia los técnicos de empleo nórdicos acentuaban la importancia de esto; “hay que tener un proyecto: saber a dónde vas, a qué vas, cuáles son tus prioridades”. Porque, afirmaron, “tienes que saber que tu estilo de vida va a cambiar mucho y debes tenerlo claro”.
Hay que saber también que, aunque el rango salarial ofrecido en los países nórdicos es más alto que en muchos otros países europeos, también los servicios para el consumidor, y la vida en general, son más caros.
Los empleadores noruegos aconsejan buscar trabajo en las zonas rurales, ya que pueden ofrecer más posibilidades laborales por ejemplo en peluquerías, conduciendo autobuses, de fontanero o de electricista.
Un buen momento para este cambio de vida es la primavera, ya que es entonces cuando se puede conseguir un trabajo temporal de verano, lo que a su vez facilitaría la búsqueda de un empleo más estable.
